Maximale Motivation und Engagement für Ihren Erfolg

Bilden Sie Ihre zukünftigen Fachkräfte nach Ihren Anforderungen.

Finden Sie mit Future Vision außergewöhnlich hochmotivierte und engagierte potenzielle Auszubildende aus Drittstaaten, insbesondere aus Nordafrika (z.B. Ägypten, Marokko), für Ihr Unternehmen. Wir bereiten sie sprachlich und kulturell vor, unterstützen Sie bei bürokratischen Aufgaben und bieten Betreuung vor und nach ihrer Ankunft in Deutschland.

Entscheidende Faktoren für Ihre Zukunft

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Auszubildenden
Motivierte und engagierte Auszubildende sind eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen. Erkennen und fördern Sie ihre Stärken, um sie nachhaltig weiterzuentwickeln und langfristig zu binden.
Mit gezielten Fördermaßnahmen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen Sie die Basis, damit Ihre Nachwuchskräfte ihr volles Potenzial entfalten – und zu qualifizierten Fachkräften heranwachsen.

Pflege

  • Pflegefachmann/-frau
  • Altenpflegehelfer/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Pflegehelfer/in

Industrie

  • Kfz-Mechatroniker
  • Industriemechaniker
  • Zerspanungsmechaniker
  • Konstruktionsmechaniker 
  • Werkzeugmechaniker 
  • Anlagenmechaniker 

Baugewerbe

  • Elektroniker
  • Maurer
  • Dachdecker
  • Gerüstbauer
  • Hochbaufacharbeiter
  • Baugeräteführer

Gastgewerbe

  • Koch/Köchin
  • Fachkraft Küche
  • Bäcker/in
  • Konditor/in
  • Hotelfachmann/-frau
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Fachmann/-frau Systemgastronomie

Ihre Vorteile

✔ Sichern Sie langfristig qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen.
✔ Rekrutieren Sie Bewerber mit Deutschkenntnissen ab Niveau B2.
✔ Profitieren Sie von einem persönlichen Ansprechpartner.
✔ Besetzen Sie Ausbildungsstellen schnell und kosteneffizient.
✔ Steigern Sie Ihre internationale Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber.
✔ Wir übernehmen für Sie alle bürokratischen und formalen Aufgaben
✔ Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft.

Unser Programm

Durch unser individuelles Betreuungskonzept gewährleisten wir eine hohe Zufriedenheit aller Beteiligten und eine langfristige Bindung der Fachkräfte.

Im ersten Briefing-Gespräch definieren wir gemeinsam  Ihre Ziele und erstellen Ihr Anforderungsprofil. Anschließend präsentieren wir Ihnen mehrere Bewerbungen, die Ihren Anforderungen entsprechen, und Sie treffen die Entscheidung, welchen Bewerber oder welche Bewerber Sie auswählen möchten.

Wir organisieren gemeinsam mit Ihnen und den ausgewählten Bewerber:innen ein Online-Vorstellungsgespräch, um festzustellen, ob sie über die erforderlichen Deutschkenntnisse verfügen und das gewünschte Potenzial haben.

Wir vereinbaren mit Ihnen einen Rahmenvertrag, der alle relevanten Projektdaten sowie die ausgewählten Bewerber:innen enthält. Wir unterstützen die Bewerber bei dem Anerkennungsverfahren. Wir begleiten sie bei dem Visumverfahren

Wir organisieren die Einreise Ihrer Auszubildenden. Zudem unterstützen wir Sie beim Onboarding und der Integration vor Ort, um einen reibungslosen Start in das Ausbildungsprogramm zu gewährleisten.

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