Gegen den Fachkräftemangel in Hotellerie
Internationale Fachkräfterekrutierung
in der Hotellerie
Durch die Einstellung internationaler Fachkräfte aus verschiedenen Ländern und Kulturen wird die Vielfalt im Team erhöht. Dies fördert den kulturellen Austausch und schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Rekrutierung von zertifizierten und anerkannten Hotelfachkräften
Um sicherzustellen, dass wir kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte vermitteln können, suchen wir in verschiedenen Ländern wie Ägypten, Marokko, Tunesien nach geeigneten Kandidaten. Die Rekrutierung aus dem Ausland hat folgende Vorteile:
♦ Unsere Fachkräfte verfügen über eine Berufsqualifikation, die einem deutschen Berufsabschluss entspricht
♦ Die Abschlüsse werden von den zuständigen Behörden anerkannt.
♦ Sie haben bereits umfangreiche Arbeitserfahrung gesammelt.
♦ Sie sind sprachlich und fachlich auf Ihre Tätigkeit in Deutschland vorbereitet. Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 nachweisen
♦ Unsere Fachkräfte beherrschen neben Deutsch auch mehrere weitere Sprachen.
Unser Programm
Durch unser individuelles Betreuungskonzept gewährleisten wir eine hohe Zufriedenheit aller Beteiligten und eine langfristige Bindung der Fachkräfte.
Im ersten Briefing-Gespräch definieren wir gemeinsam Ihre Ziele und erstellen Ihr Anforderungsprofil. Anschließend präsentieren wir Ihnen mehrere Bewerbungen, die Ihren Anforderungen entsprechen, und Sie treffen die Entscheidung, welchen Bewerber oder welche Bewerber Sie auswählen möchten.
Wir organisieren gemeinsam mit Ihnen und den ausgewählten Bewerber:innen ein Online-Vorstellungsgespräch, um festzustellen, ob sie über die erforderlichen Deutschkenntnisse verfügen und das gewünschte Potenzial haben.
Wir vereinbaren mit Ihnen einen Rahmenvertrag, der alle relevanten Projektdaten sowie die ausgewählten Bewerber:innen enthält. Wir unterstützen die Bewerber bei dem Anerkennungsverfahren. Wir begleiten sie bei dem Visumverfahren
Wir organisieren die Einreise Ihrer Auszubildenden. Zudem unterstützen wir Sie beim Onboarding und der Integration vor Ort, um einen reibungslosen Start in das Ausbildungsprogramm zu gewährleisten.
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