Internationale Fachkräfterekrutierung

Profitieren Sie von hochmotivierten und engagierten internationalen Fachkräften für eine dynamische und erfolgreiche Arbeit in Ihrem Unternehmen!

Um qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland für Ihr Team zu gewinnen, empfiehlt es sich, den Fokus auf die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen des Personals zu legen. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern in Ägypten, Marokko und Tunesien  verfügt Future Vision über ein breites Netzwerk, um Fachkräfte zu rekrutieren.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte für Ihr Team. Durch die Besetzung offener Stellen bieten wir motivierten Fachkräften aus Drittstaaten die Möglichkeit, sich eine berufliche Perspektive in Ihrer Region aufzubauen. Unser Angebot umfasst eine Vielzahl von Berufsbereichen, von IT-Experten bis hin zu Pflege-Auszubildenden.

Fachkräfte aus dem Ausland

Sie suchen nach weiteren kompetenten Mitarbeiter:innen, jedoch stoßen Sie auf Hindernisse im inländischen Arbeitsmarkt? Wir unterstützen Sie bei der Personalrekrutierung und begleiten Sie durch alle erforderlichen Schritte, um Fachkräfte oder Auszubildende aus dem Ausland zu gewinnen.

  • umfassende Unterstützung bei der Personalvermittlung aus dem Ausland
  •  Organisation von Übersetzungen, Beglaubigungen und Visa
  •  Unterstützung bei Anreise und bei Wohnungssuche
  • Auswahlverfahren basierend auf dem gemeinsam erarbeiteten Bewerberprofil durch.

So funktioniert inter­nationales Recruiting mit Future Vision

 

1. Individuelles Briefing-Gespräch :

In einem detaillierten Beratungsgespräch möchten wir Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen genauer kennenlernen. Dabei stehen die benötigten Fähigkeiten, die Unternehmenskultur, das Team und das Gehaltsniveau im Fokus.

 

2. Erstellung des Anforderungsprofils:

Unser erfahrener IT-Headhunter nutzt die Informationen aus dem Beratungsgespräch, um ein präzises Anforderungsprofil zu erstellen. Dies dient als Grundlage für die gezielte Suche nach Ihrem idealen Kandidaten.

 

3. Präsentation auf digitaler Shortlist:

Bei einem positiven Qualifikationsgespräch werden Sie Teil unserer digitalen Shortlist. Hier erhalten Sie weitere Informationen über den Kandidaten, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, bevor weitere Schritte unternommen werden.

Um qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland für Ihr Team zu gewinnen, empfiehlt es sich, den Fokus auf die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen des Personals zu legen. 

 

Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern in Ägypten, Marokko und Tunesien  verfügt Future Vision über ein breites Netzwerk, um Fachkräfte zu rekrutieren.

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